2012年2月14日隨著新員工加入雅琪，為了幫助新來的同事迅速地融入到我們的公司文化,提高績效，加強員工專業(yè)技能，使新員工能夠迅速地開展工作。4月15日，人力資源部組織了新員工進行培訓，在陳訓銀總經(jīng)理的帶領下正式拉開培訓的序幕，并特邀公司總經(jīng)辦、營銷部、質(zhì)量部、技術部等有關部門主管擔當培訓師。